股份公司技术等级鉴定工作全面展开
自公司开展创建学习型企业、争做知识型员工活动以来，公司广大职工积极参与，学知识、练技能的热情异常高涨。在此基础上，为了更好的激发广大职工不断学习、努力提高的积极性，让更多的职工参与其中，达到终身学习、终生受益的效果，人力资源部根据集团公司 2007 年职工培训计划的有关安排，于近日组织各单位、各工种进行技术等级鉴定工作，为近 700 名职工提供学习进步的平台。
这次技术等级鉴定考试分为理论考试和实际操作两项进行。人力资源部从今年 8 月份着手组织，并与青海铭鑫职业技能鉴定站积极合作，重点针对今年 5 月份聘任过程中不符合等级聘任条件、需平级鉴定的职工进行重新评定，另外将中级晋高级职业资格证书人员纳入其中，进行集中培训。经过充分的前期准备，人力资源部克服人员少、参赛人数多的困难，在各单位和参加鉴定职工的积极配合下，此次技能鉴定理论考试已于 11 月份结束。 12 月 1 ，技能鉴定实际操作首先在钳工中进行，参加鉴定的公司各单位职工按中高级对应的鉴定要求分别进行，钳工鉴定过程需要在规定的时间内，按照图纸要求对加工件进行手工修磨、打眼，最后由专业人员把关，以验证是否完成。考试从早上开始一直持续到晚上 7 点左右，比赛车间内满眼都是紧张忙碌的身影，因对鉴定中出现失误、操作时间都作了相关的要求，大家不敢有丝毫的疏忽，早晨穿得厚厚的外衣早已放在一边，累了顾不上休息，渴了放在手边的水也顾不上喝一口，车间里都是锉刀来回反复的声音……
12 月 3 日 ，天车工中高级工技术等级鉴定在生产部铁运进行，来自公司各单位天车工 200 余人聚集在这里，各显其能。经过对比赛场地的严格校准、熟悉后，随着裁判员的一声哨音，天车工技术等级鉴定中级工实际操作正式开始，鉴定采用波浪障碍扫除的方法，要求操作人员在恒定的速度下再不撞倒障碍物支架的前提下清除障碍物。同时还要考虑安全操作、机车及被吊物体的控制能力等多方面，这些一系列的动作操作起来极有难度，但在操作现场参赛职工个个胆大心细，充分展示了平时操作的技术水平。另外高级工技术等级鉴定工作也将在接下来几天进行。
公司此次技术等级鉴定工作在公司职工中反响强烈，之前没有纳入此次技术等级鉴定的工种，也希望能够参与进来，为此在原有工种的基础上，人力资源部与铭鑫技术等级鉴定站积极协调，将轧钢前部、轧钢后部、轧钢原料三个工种吸收进来。据了解，目前其他工种的鉴定准备工作已经就绪，全部鉴定工作也将于今年年底完成。 |
